ソニーの選び方

人と組織を動かすリーダー論PHPビジネス新書 著者：中谷巌出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：230p発行年月：2006年05月この著者の新着メールを登録する「PHPビジネス新書」シリーズ創刊◆即戦力の磨き方◆突破力！◆使う力「PHP paperbacks」も同時創刊！◆米中が激突する日これからのリーダーに求められる資質とは何か、東西の事例を引きながら詳細に解説。トップリーダー、管理職者のための格好のテキスト。「職場を何とか変えられないものか」「従業員にやる気を出させるにはどうすればいいか」「社会を動かせるような人間になりたい」。こんな希望を持っている人は、今日極めて多い。しかし、これがそう簡単でないことは、組織で働く人なら身にしみて感じていることだろう。　組織とは往々にして惰性で動くものである。みな楽をしたいし、いつもやっているのと違うことをするのには抵抗がある。しかし、その惰性を意識改革し、変革を成し遂げるのが真のリーダーである。どれだけ立派な理屈を述べたところで、人や組織は動いてくれない。では、どうすれば人の心に火をつけ、組織を動かせるようになるのか。　現実に人を動かし、世の中を変えるリーダーとは、自分の信念を「愚直に」「地道に」「執拗に」実行する人である。本書では、東西古今の具体的事例を引きつつ、また日本社会の独自性も視野に入れながら、いま現場で求められているリーダーシップの要諦を説く。【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダーが人を動かし、職場を動かし、会社を変えるには、どうすればいいのか。それにはすばらしいビジョンや戦略も必要だが、それ以上に重要なのは、リーダーが「身をもって示す」ことであり、成果が出るまで「愚直に実行する」ことなのである。日本社会の持つ特質にも焦点をあてながら、これからのリーダーに必要な資質を東西の具体的事例を引きながら詳細に解説。組織を率いるトップリーダー、あるいは管理職者のための格好のテキスト。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　日本型リーダーシップ／第2章　「志」を高く持つ／第3章　「説明能力」と「大局観」／第4章　「愚直な実行力」を持て／第5章　リーダーたる者、時には「狐」になれ／第6章　日本のリーダーが直面している課題／第7章　リーダーは「身をもって示す」【著者情報】（「BOOK」データベースより）中谷巌（ナカタニイワオ）昭和17年生まれ。一橋大学経済学部卒。日産自動車に約5年間勤めた後、ハーバード大学Ph．D．（経済学博士）取得。大阪大学教授、一橋大学教授、ソニー取締役会議長などを経て、多摩大学学長として大学革命に取り組む傍ら、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング理事長としてマクロ経済、企業研究に取り組む。また、NPO法人「全国社外取締役ネットワーク」代表理事も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング